Samen leren, ontwikkelen en innoveren als basis voor groei

"De samenwerking met blendIN is een waardevolle toevoeging voor het Erasmus MC op het gebied van blended leertrajecten en leertechnologie. Leren weer leuk en gemakkelijk maken in de zorg is mogelijk met het gebruiksvriendelijke en intuïtieve platform: Wisbits. Hiermee kun je mobiel bite-sized leren in de praktijk toepassen. De ruime ervaring, expertise en klantvriendelijkheid van blendIN maken het een hele fijne en betrouwbare partner voor onze leertrajecten. De leerexperts van blendIN denken met je mee en zijn daadkrachtig. Wensen en aanpassingen worden snel en nauwkeurig opgepakt en uitgevoerd."

"Ik heb mij dankzij de training Teamgestuurde Intervisie ontwikkeld van een onzekere intervisor naar een zekere intervisor. De intervisiebijeenkomsten werden in het begin geleid door een leerexpert vanuit blendIN, hierna nam ik het als gespreksleiderschap stap voor stap over. Ik ben zeer tevreden over de positieve insteek, de inhoud en de kwaliteit van de begeleiding in dit traject. Het team heeft de intervisiecyclus heel positief ervaren en goed opgepakt. De collega’s zijn enthousiast en doen actief mee tijdens bijeenkomsten. Er is sprake van veiligheid en vertrouwen in de intervisiegroepjes. Er kan samen gepraat worden over; probleemstellingen, casussen, gedrag, hoe we met elkaar omgaan en waar we staan als team. Teamgestuurde intervisie maakt een team hechter."

"blendIN was betrokken bij de transitie van onze opleiding voor doktersassistenten naar een blended curriculum. In dit traject nam onze begeleider de leiding en verbond mensen met elkaar. Haar inhoudelijke expertise zorgde ervoor dat de focus lag waar deze moet zijn. Door bij de basis te beginnen, en deze stevig neer te zetten ligt er een fundament waar inhoudelijk verder op gebouwd kan worden. Door de positief prikkelende en stimulerende begeleiding daagde de begeleider van blendIN mensen uit om voor het beste te gaan."

"De leerexperts van blendIN hebben mij uitvoerig begeleid bij het creëren van een complete handleiding die o.a. ingezet kan worden voor het geven van blended trainingen. Daarnaast ben ik gecoacht in didactiek voor het geven van instructies en presentaties. Het contact en de interactie heb ik altijd als prettig ervaren. Op een hele informele-, maar wel professionele, manier hebben zij mij enorm veel nieuwe skills meegegeven, die mij veel vertrouwen geven in het werk wat ik doe."

"In ons team is de intervisiecyclus gestart onder enthousiaste begeleiding van een leerexpert vanuit blendIN. Gelijktijdig zijn er twee collega’s getraind om teamgestuurde intervisie te leiden zodat zij de begeleiding geleidelijk konden overnemen. Tijdens deze training was er regelmatig afstemming tussen leidinggevende en blendIN. De lijnen waren kort en het contact heb ik als prettig en laagdrempelig ervaren. De training werd afgestemd en bijgesteld op het tempo en de leerbehoefte van de instructeurs waardoor zij vertrouwen kregen in eigen kunnen. De getrainde collega’s begeleiden de intervisie inmiddels zelfstandig. Hier ben ik supertrots op! Door de verantwoordelijkheid van intervisie (organiseren en begeleiden) bij het team te leggen én het team het vertrouwen te geven is het draagvlak en de opbrengst van de intervisie groot. Ik geloof er in dat deze teamgerichte aanpak het professioneel kapitaal borgt en verduurzaamt."

"Ik heb de begeleiding vanuit blendIN als heel prettig ervaren. Er werd goed geluisterd naar onze behoeften als beginnende intervisors en er werd altijd feedback gegeven waar je wat mee kunt. Onze trainer was prettig in de omgang en had aandacht voor mij als persoon zonder de opdracht uit het oog te verliezen. We zijn getraind in verschillende werkvormen, vraagstelling, gespreksleiderschap en in de voorbereiding en evaluatie van intervisiebijeenkomsten. Ik heb tijdens dit traject vertrouwen gekregen in mijn eigen kunnen als intervisor en collega’s geven mij hun vertrouwen. Het team is positief aan de slag gegaan met de intervisiecyclus. Collega’s ervaren openheid en veiligheid in hun intervisiegroepjes. Omdat we als team in dezelfde context werken, weten we allemaal waar we het over hebben tijdens de intervisiebijeenkomst. We spreken dezelfde taal. Dit is een groot voordeel van teamgestuurde intervisie. "