Je bent de kartrekker in jouw team als het gaat om kennisdeling en samen leren. Hier wil je op een positieve en praktische manier invulling aan geven. Je vindt het belangrijk dat de kennis van collega’s wordt gewaardeerd en (slimmer) met elkaar wordt gedeeld en geborgd. Hier wil je jouw team op de werkvloer en tijdens bijeenkomsten in begeleiden. Je bent regelmatig op zoek naar materialen en manieren om dat effectief te doen. Dit vraagt veel tijd en energie.

In jouw team is kennisborging ook extra belangrijk geworden. Er gaan bijvoorbeeld collega’s vertrekken (door pensioen of een andere baan) die nu de vraagbaken zijn voor heel het team. Of cruciale kennis voor jullie organisatie zit alleen in het hoofd van een paar mensen, wat het heel kwetsbaar maakt. Misschien heeft jouw team ook wel te maken met extra uitdagingen die samen leren en kennis delen extra uitdagend maken. Zoals een hoge werkdruk, een onveilig leerklimaat, hoog verloop of gebrekkige communicatie tussen collega’s. Hier wil je wat aan doen, maar je weet niet zo goed waar je moet beginnen. Je bent op zoek naar oplossingen en mensen om mee te sparren.

De kartrekkers die deze training al hebben gevolgd hadden verschillende functies, maar vergelijkbare wensen en uitdagingen in hun team. De Training Teamgestuurd Leren is gevolgd door o.a.; teamleiders, senior collega’s, managers, teamcoaches, praktijkopleiders, (regie)verpleegkundigen, docenten, vaardigheidsinstructeurs en ondernemers.

Herken jij jezelf hierin? Dan is deze training wat voor jou.
Neem gerust contact met ons op als je zeker wilt weten of het een match is.

• Je volgt vanaf 1 september de Training Teamgestuurd Leren individueel, met heel je team of met andere kartrekkers in een kleinschalige mastermind. Dit doe je op jouw eigen tempo.
• De training begint altijd met een (online) startgesprek. Dan maken we samen met jou een jaarplanning voor jouw 1-op-1 begeleidingsmomenten met ons en de workshops die wij gaan verzorgen voor jouw team.
• Dit najaar gaat het online (groeps)programma van start voor deze jubileumeditie van de Training Teamgestuurd Leren. Hier kun je alleen aan meedoen als je voor 1 september start. Het online programma duurt een jaar. Je kunt er tot 1 september 2027 gebruik van maken. Je krijgt;
  • 4 online workshops over teamgestuurd leren van onze founder Nicole van ’t Wout
  • Toegang tot ons leerportaal met materialen en kennisclips voor lerende teams en organisaties. Hier worden continu nieuwe dingen aan toegevoegd. In ons leerportaal hebben we alles verzameld onder 4 grote thema’s;
    – Doelgroep & context
    – Teamgestuurd leren
    – Leerklimaat
    – Communicatie

Er zijn 20 plekken beschikbaar en deze jubileumactie loopt tot 1 september (of tot capaciteit is bereikt).
Wil je graag meedoen? Neem dan contact op met ons team.

• Een methode & fijne materialen voor teamgestuurd leren. Daar kan je jaren mee vooruit!
• Als kartrekker kan je (samen met collega’s) leerzame activiteiten organiseren in een handig jaarritme en deze begeleiden voor jouw team
• Inzicht en oefening in evidence-informed manieren waarop collega’s kennis, expertise & talenten met elkaar kunnen delen.
• Verdieping van collaboratief leren, reflectief dialoog en gespreksvaardigheden in jouw team
• Een effectieve aanpak voor het ontsluiten en verduurzamen van teamkennis